当老板后我疯狂给员工加属性第67章食堂下血本

食堂餐厅王一哲、杨曼曼和张倩各自端着餐盘在自选小碗菜的窗口前选好了菜品。

扫码支付整个过程没超过三分钟。

“这效率倒是挺高不知味道如何？”王一哲坐下说。

张倩细嚼慢咽地吃着清炒时蔬闻言说道：“只能饱腹谈不上味道。

” 杨曼曼放下筷子看向王一哲很自然地接话说：“嗯！没你做的好吃。

” 王一哲笑了笑心里受用一个念头也随之清晰起来。

他放下筷子看着两位女士说： “这样吧我们公司自己开食堂。

我来的时候看了创业园还有三处食堂空着我们租下来自己做。

” 张倩有些意外问：“我们包下来再转租给承包商？” “不！” 王一哲摇头语气肯定： “我们自己招厨师自己买菜自己管理。

随着公司发展光是创业园这边总人数很快就能超过五万。

没有像样的食堂不合适员工吃不好怎么搞研发？” 他说着目光转向杨曼曼脸上带着信任的笑容： “曼曼姐！食堂挂在未来科技投资下面独立运营。

所有食堂员工基础工资一律一万五起步厨师的工资可以更高两万起步。

饭菜价格可以定得比现在稍贵一点但原材料和出品品质必须严格把控。

按照我的要求至少要和五星级酒店的自助餐水准看齐。

” 杨曼曼几乎没有任何犹豫立刻点头：“明白我马上安排。

” …… 三人吃完午饭便起身返回公司。

回到26栋CEO办公室杨曼曼坐到电脑前开始着手食堂事宜。

王一哲则舒舒服服地躺倒在旁边的沙发上掏出手机登录了公司内网论坛。

果然上午他在元府科技提到的“分红”一事已经成了论坛最热门的话题帖子下面跟了上千条回复。

“只有元府科技有分红吗？我们折木有没有啊？” “活捉老板！求老板明示！” “老板威武！但公司现在到处烧钱能有净利润吗？不倒闭就谢天谢地了吧……” “三个月实习期后定岗薪资会不会再涨？” …… 看着各种猜测和议论王一哲想了想直接用自己那个醒目的董事长账号在热帖下回复了一条评论：【王一哲（董事长）】统一回复： ‘分红政策适用于所有子公司。

任何一家公司只要有净利润就会拿出一部分给员工分红。

具体比例保密！希望大家共同努力创造利润！’ 这条评论一出论坛瞬间炸开了锅。

“大老板现身了！” “活捉大老板！” “所有公司都有！兄弟们冲啊！” “保密……感觉更刺激了是怎么回事？” “为了分红拼了！” …… 王一哲看着瞬间刷屏的回复笑了笑退出了论坛。

他刚坐起身办公室的门就被敲响了。

杨曼曼抬头看了一眼王一哲喊道：“进来！” 门开创业园招商主任孙霞满脸堆笑地走了进来手里拿着一个文件袋。

“王总杨总没打扰你们吧！”她热情地打招呼“刚才杨总联系我说食堂的事我赶紧把合同准备好了。

” 杨曼曼起身接过合同快速浏览了一遍确认无误后便拿起笔签下了名字。

接着她直接将三个食堂的租金转了过去。

前后不过五分钟合同签订租金到账。

孙霞看着手机上的到账信息脸上的笑容更加灿烂连声保证会协调好后续交接事宜然后心满意足地离开了。

孙霞一走杨曼曼重新坐回电脑前手指在键盘上飞舞很快就在公司官网上发布了食堂工作人员的招聘公告。

【未来科技投资有限公司食堂招聘：厨师1000名食堂工作人员2000名。