她回到自己办公室喝了口水顺气才按下内线电话:“小邵早上不是说中午临时加了个项目进度评审会吗?会议通知呢?” “岑总萧助说了让您中午好好休息这个会议他代您出席就行。
” “肖助?”岑青愣了一下随即猛地反应过来——是“萧助”! 萧景洵他到底在搞什么鬼?! 她冷声问:“哪个会议室?” “在1802岑总。
” 岑青立刻起身快步出门。
1802会议室。
她推开门里面的情景让她血压瞬间升高。
只见萧景洵老板一样坐在主位上下面研发部的主管们个个正襟危坐大气不敢出。
江卫低着头脸涨得通红。
会议上江卫在汇报一个技术难点时习惯性地带了一句“这个确实有点难我们尽量克服”。
话音未落那位比董事长老高总气场还足的“萧助理”一拍桌子让所有人都打了个激灵:“我不要听尽量!作为研发总监你需要明确告诉我:解决这个问题需要什么具体的资源支持?需要投入多少人、多少天?最晚必须在哪一天之前解决?如果现有的技术路线走不通你的备选方案是什么?你这种模糊不清的表述就是在为项目未来的延期提前找借口!” 岑青压着火气屈起手指敲了敲敞开的门板。
除了萧景洵会议室里所有人的目光齐刷刷地投向了她。
看到总经理他们眼睛都亮了像看到救星一样 “……萧助”虽然这个称呼让岑青觉得十分别扭但此刻只能这么叫“你出来一下。
” 萧景洵也还在气头上他站起身目光扫向江卫:“还发什么呆!好好思考我刚才的问题等我回来必须给我一个明确的回答!” 岑青憋着一肚子火把他带到隔壁一间空着的小会议室关上门并反锁。
她转过身劈头盖脸就问:“萧景洵你什么意思?” 萧景洵没注意岑青的问话因为还在生气。
作为弘杉集团最高决策者他长期所处的环境是:听到的汇报结论清晰、数据扎实、方案明确没有任何模糊的承诺下属都可以给他提供确定性的判断以便他做出决策。
上个月龙兴竞讲现场那天感触还没这么深刻。
这几天深入业务一线竟发现岑青手下的核心高管如此不专业! 她每天为了公司焦头烂额就是在这样一群废物的辅佐下苦苦支撑?! 如果岑青拥有最好、最顶尖的资源以她的能力绝对可以做出更大的成绩。
而现在他看到的是她在一个管理混乱、人才青黄不接的小公司里耗尽心血。
这种巨大落差感让他控制不住地愤怒。
他径自走到椅子边坐下脸上的怒气还没完全消散斩钉截铁地说:“江卫必须换掉!技术带头人、研发总监这是管理岗位不是光技术好就能胜任的!” 岑青一看他这副反客为主、比老板还像老板的架势更是气不打一处来:“萧景洵!你是总经理还是我是总经理?!” 这句话总算把萧景洵从那种愤怒情绪里拽了出来。
他抬眼看向她微微挑眉“这还用问?当然是你。
” “那你在这儿干什么?!” “给你当助理。
” “谁要你来给我当助理了?!” “你老板高文涛。
”他面不改色。
岑青简直要抓狂“我不需要!不需要!你现在、立刻、马上回你的南江当你的董事长去!高总那边我自然会去解释清楚!”她说完转身就要去拉门找老高总对质。
萧景洵立刻站起身两步追上来从后面握住她要去拧门把的手声音压低了些:“好了好了别生气。
我来给你当助理帮你分担工作让你轻松点不好吗?你离婚了带孩子不容易。
” 岑青用力抽回自己的手转过身面对他:“我还没离婚呢!你离我远点!” 萧景洵立刻举起双手做投降状同时配合地往后退了一小步语气放缓:“好都听甜甜的。
你先放我回去把会开完你也回办公室再休息会儿行吗?等开完会我陪你一起去找高文涛理论。
” 岑青横竖看他不顺眼挑刺道:“你这是当助理的态度?直接叫上司的小名还连名带姓地叫你老板?” 萧景洵闻言非但不恼反而笑了顺着她的话问:“所以岑总这是批准我留下了?” 岑青懒得再跟他废话狠狠瞪了他一眼转身拉开门直奔董事长办公室。
结果高文涛不在她扑了个空。
只好又回到自己办公室胸口堵着一团火坐都坐不下来。
她忽然想到萧景洵发给她的号码立刻一个电话打给了许浩。
电话一接通她就劈头盖脸地说:“许浩!你赶紧过来把你们老板接走!你们弘杉集团是没事干了吗?他怎么闲成这样?” 电话那头的许浩嘿嘿干笑了两声“姐您放心集团那边有锦程总坐镇呢运转得好好的不需要洵总时刻盯着。
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