她原本告诉自己要把他当成普通员工来对待用平常心沟通。
她对自己团队的成员一向是温和的。
可一看到他推门进来时那身掩不住的、比老板还像老板的“大爷”气场她就忍不住心头火起。
“进来为什么不敲门?”她板着脸问。
萧景洵闻言倒是从善如流抬手在早已被他推开的门板上不轻不重地敲了两下算是补上了。
然后关上门自顾自地走向会客区的沙发姿态闲适地坐了下来。
岑青忍着气:“我让你坐了吗?” 萧景洵低低地笑了一声站起身走到她的办公桌前双手插在西裤口袋里好整以暇地站定居高临下地看着她。
岑青看着他身上那套一看就价值不菲的手工定制西装冷声道:“想在知联工作就穿得低调朴素点像个正常的上班族。
” 萧景洵盯着她看了一会儿似笑非笑:“岑总这是在……故意挑我的刺?” 岑青回视他:“怎么?受不了?受不了正好大门在那边回你的南江去。
” “没有”他眼底的笑意似乎深了些“我很喜欢。
” 岑青几乎要被这句话给气炸仰头直直瞪着他在心里疯狂劝自己别跟他一般见识这人对知联很有好处知联好就是老高总好老高总好她在新公司的薪资就能翻番。
而且说到底也就忍一个月而已。
萧景洵看她快要炸毛见好就收主动问道:“岑总找我什么事?” 他站得离办公桌太近岑青跟他说话得仰着头感觉自己很没气势。
而且他离得太近了那专注的眼神仿佛有重量他身上那股熟悉的、清冽的淡香也隐隐传来让她觉得很不自在。
于是她又没好气地说:“你去沙发那边坐着。
” 等他重新在沙发上坐下两人之间拉开了距离岑青才感觉呼吸顺畅了些。
她神情严肃开始正式沟通:“我承认你提出的很多问题确实切中了公司的要害我代表管理层感谢你。
但是你的方式方法正在严重摧毁团队的士气。
” 萧景洵不以为意:“慈不掌兵。
我批评的是公司的高管不是底层员工。
高管如果连几句重话都承受不住将来怎么担当大任?” “你不能把你在弘杉集团那样大公司的工作习惯完全照搬到我们知联这样的小公司来。
”岑青尽量用正常的态度说话“我们不像你们有无数人才挤破头都想进去。
你知道我们想要留住一个人才有多困难吗?对于小公司来说人情味和员工的归属感非常重要。
” 接着提出要求:“我希望你能够同意并做到以下三点:第一以后发现任何问题请先通过邮件或者私下里向我反馈由我来决定如何处理和沟通。
第二在公开会议上你可以质疑事情本身但请停止攻击个人。
即使是质疑事情也请注意你的措辞和态度。
第三任何需要跨部门协调的指令必须通过我来下达。
这是公司的指挥链条也是对我这个总经理的基本尊重。
” 说完她有些担心萧景洵太过强势不肯听从于是故意加重了语气带着点威胁的意味说:“如果你不同意这些基本规则那我只能认为你的目的并不是真心帮助公司而是享受掌控一切和破坏现有秩序的快感。
我会正式提请董事会重新审议你的职位安排。
” 她本以为萧景洵会反驳或者讨价还价。
没想到他只是嘴角勾了勾一只手随意地支着额头另一只手抬起来做了个“请便”的手势干脆利落地回答:“没问题都听岑总的。
” 他答应得如此爽快反而让岑青心里有点没底了总觉得这人是不是在打什么别的主意。
她皱着眉追问:“所以你听明白了吗?以后具体要怎么做?” 萧景洵笑了但口吻一本正经:“早请示晚汇报充分领会领导精神严格贯彻落实领导指示。
” “你……!”岑青的脾气差点又被他这态度点着可他这话说得冠冕堂皇实在让人挑不出半点错处。
就在这时桌上的手机震动。
岑青只好暂时压下火气随手接起了电话。
那头传来陈梓乔焦急的声音:“甜甜妈的肩膀脱臼了我现在得马上送她去医院。
爸今天去看大伯了也不在家。
安安还在训练中心你大概几点能回来?雷哥说可以暂时帮忙看一会儿孩子但我估计从医院回来怎么也得九点了雷哥等不及。
” 岑青心想糟了今晚有个特别重要的客户接待关系到公司后续另一个大项目还涉及客户关系交接她根本推不掉。
电话那头陈梓乔见她不说话立刻明白了:“晚上有应酬走不开是吗?” “没事你先赶紧带妈去医院”岑青想了想“我问下孟婶儿能不能帮忙。
” 真是怕什么来什么。
孟婶电话打通了人却还在老家没回来。
岑青又打给罗砚舟结果对方正在外地出差。
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