文化节圆满结束后萧让和乐和全身心投入到“穿越华夏历史”展区长期规划与推广方案的制定中。
这日二人在书房中对着满桌的资料苦思冥想乐和突然一拍大腿把正专注思考的萧让吓了一跳。
萧让嗔怪道:“乐和兄弟你这一惊一乍的毛病啥时候能改改又想到啥了?” 乐和兴奋地说道:“萧让兄俺刚想到既然要长期保留和推广这展区咱得有个专门的运营团队。
就像咱们这次办文化节虽然有志愿者帮忙但长期运营的话还是得有专业的人来负责各个方面比如活动策划、场景维护、讲解培训等等。
” 萧让眼睛一亮点头称是:“乐和兄弟你这想法太对了。
专业的运营团队能确保展区持续稳定地发展还能不断推陈出新。
咱们得赶紧着手招人可这具体都需要哪些岗位你心里有谱没?” 乐和挠挠头思索片刻说:“俺觉得首先得有个活动策划主管这人得对历史文化有深入了解还得有创意能不断想出新鲜有趣的活动让百姓每次来都有新体验。
然后就是场景维护人员要保证那些历史场景一直保持逼真的状态道具啥的坏了也能及时修好。
讲解培训师也不能少得把咱们的讲解志愿者培训得更专业让他们讲起历史来绘声绘色吸引听众。
” 萧让一边听一边在纸上记录说道:“没错没错你想得很周全。
除了这些还得有个后勤保障主管负责展区的物资采购、安全管理之类的杂事儿确保整个展区的正常运转。
对了推广方面也得有专人负责得让更多人知道咱们这个展区的存在和魅力。
” 乐和笑着说:“萧让兄考虑得就是全面。
那咱赶紧写个招聘告示把这些岗位需求都写清楚争取尽快把人招齐。
” 说干就干两人立刻动手写好了招聘告示派人在城里各处张贴。
告示贴出没几天前来应聘的人就络绎不绝。
萧让和乐和忙得不可开交一个一个地面试筛选。
这日来了个年轻人应聘活动策划主管。
小伙子看起来斯斯文文的戴着副眼镜进门就恭敬地说:“两位先生好我叫陈宇对历史文化很感兴趣也有些活动策划的经验看到咱们这儿招人就想来试试。
” 乐和热情地招呼道:“小陈啊快请坐。
你先给我们讲讲要是你负责活动策划你有啥想法能让咱们这个‘穿越华夏历史’展区更吸引人?” 陈宇推了推眼镜自信地说道:“我觉得可以定期举办主题活动比如‘古代美食节’让百姓品尝各个朝代的特色美食了解不同历史时期的饮食文化。
还能搞个‘华夏服饰秀’展示各朝代的精美服饰邀请百姓参与走秀增加互动性。
另外结合当下流行的线上直播直播咱们展区的活动和历史知识讲解扩大影响力。
” 萧让和乐和对视一眼眼中满是赞赏。
萧让说道:“小陈你的想法很新颖也很符合咱们展区的定位。
我们很看好你不过这具体的活动策划方案还得你入职后详细制定。
” 陈宇一听兴奋地说:“谢谢两位先生我一定会努力的保证把活动策划得丰富多彩。
” 接着又陆续面试了几位场景维护人员和讲解培训师也都找到了合适的人选。
负责后勤保障的老王是个经验丰富的中年人对各种杂事处理得井井有条让萧让和乐和十分放心。
而负责推广的小李年轻有活力点子也多提出了不少新颖的推广思路。
人员基本招齐后萧让和乐和组织大家开了个会。
萧让站在众人面前说道:“各位咱们这个‘穿越华夏历史’展区接下来的发展就靠大家了。
这是个很有意义的项目能让更多人了解和热爱咱们华夏的历史文化。
大家都说说对未来的工作有啥想法和计划。
” 活动策划主管陈宇率先发言:“萧先生、乐先生我打算先制定一个短期的活动计划把之前提到的‘古代美食节’和‘华夏服饰秀’尽快筹备起来。
同时和讲解培训师那边沟通根据不同的活动主题调整讲解内容让活动和讲解相互配合给百姓更好的体验。
” 讲解培训师赵老师点头说道:“我这边会加强对志愿者的培训除了历史知识还会教他们一些讲解技巧让讲解更生动有趣。
另外根据不同的活动准备针对性的讲解内容确保能吸引观众。
” 场景维护的老张接着说:“我会定期检查场景和道具制定详细的维护计划。
要是有需要改进或者更新的地方及时和大家沟通保证展区的场景一直保持最佳状态。
” 后勤保障的老王也说道:“我会做好物资采购和安全管理工作确保展区所需的物资及时供应保障大家的工作环境安全。
” 推广负责人小李兴奋地说:“我已经想好了一些推广方案比如制作精美的宣传海报和视频在城里的各个角落张贴播放还会联系一些周边城市的媒体进行宣传报道。
另外利用线上平台进行直播和互动吸引更多人关注咱们的展区。
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