重生2015从弃子到商业帝王第122章面试场的惊雷她戳破了公司的致命短板

“又一个简历造假的？”李强把手里的A4纸往办公桌上一扔烦躁地抓了抓头发。

阳光透过凡强科技新租的临时办公区窗户落在散落的招聘简历上却驱不散两人眉宇间的疲惫。

自从上周发布招聘启事短短三天收到了近两百份简历可真正能入眼的寥寥无几。

前一天面试的三个运营岗候选人一个连跨境电商常用的Listing优化是什么都不知道一个张口就要求月薪三万却拿不出任何过往业绩还有一个全程盯着手机连陈凡的问题都没听清。

此刻办公区的沙发上还坐着两个等待面试的人空气里弥漫着一种“矮子里拔将军”的无奈。

陈凡揉了揉眉心指尖划过桌面上的业绩报表——黑五过后店铺月销稳定在50万以上但隐患也逐渐暴露：美工张涛一个人忙得脚不沾地新品主图往往要等三天才能出来；客服咨询量暴增孙悦带着两个兼职忙到深夜还是有不少消息回复不及时；最关键的是运营端缺乏系统的数据分析广告投放凭经验来转化率一直卡在3%左右远低于行业平均水平。

“下一个吧。

”陈凡深吸一口气对门口负责引导的兼职小姑娘说。

他心里清楚公司要想站稳脚跟必须招到真正的核心人才宁缺毋滥。

门被轻轻推开走进来的是个穿着米白色职业套装的女人约莫二十五六岁长发束成利落的低马尾手里拿着一个黑色文件夹步伐沉稳。

她走到两人面前微微颔首：“陈总李总您好。

我是林薇应聘运营主管。

” 声音清脆干练眼神里没有丝毫怯意。

陈凡抬眼打量她简历上写着三年头部跨境电商公司运营经验负责过3C类目把一个新店做到月销百万。

但之前也有简历光鲜的候选人栽在专业提问上陈凡没立刻表态指了指对面的椅子：“坐吧说说你在上家公司的核心工作。

” 林薇坐下后没有像其他候选人那样夸夸其谈而是打开文件夹拿出一份打印好的表格：“我主要负责Listing精细化运营和广告投放优化。

这是我去年做的一款无线充电器的运营数据从选品到打爆用时两个月峰值月销120万广告投入产出比1:8.3。

” 她把表格推到陈凡面前上面清晰地记录着关键词排名变化、广告预算分配、转化率波动曲线。

陈凡的目光落在“关键词迭代策略”那一栏发现她不仅关注核心词还挖掘了大量长尾精准词这正是凡强科技目前欠缺的。

“你们现在做的可折叠支架和无线充组合我在平台上看过。

”林薇没有等陈凡提问主动开口“产品本身有优势但Listing存在明显问题：标题关键词堆砌严重影响搜索权重；主图只突出了外观没展示核心功能卖点；详情页缺乏场景化展示用户信任感不足。

另外广告投放太分散没有聚焦高转化人群导致引流成本偏高。

” 这番话像惊雷一样炸在陈凡和李强耳边。

他们一直觉得店铺运营还算顺畅却没意识到这些隐藏的致命短板。

李强忍不住插话：“那你觉得该怎么优化？” “第一步拆解核心关键词重构标题和Listing五点描述突出‘折叠便携+无线快充+多设备兼容’三个核心卖点；第二步重新拍摄主图和详情页增加使用场景图和对比图比如户外办公、车载使用等；第三步优化广告结构关闭低效关键词把预算倾斜给高点击高转化的精准词和长尾词同时开通相似产品定向投放。

”林薇语速平稳条理清晰“另外你们现在没有建立库存预警机制上次物流爆仓就是预警建议对接工厂建立实时库存同步系统同时储备至少两家备用物流商避免再次出现发货延误。

” 陈凡越听越心惊林薇提出的问题精准命中要害解决方案也切实可行比他之前设想的还要全面。

他忽然想起上周和周坤的交锋对方虽然受挫但肯定不会善罢甘休凡强科技急需这样专业的运营人才来加固防线。

“你的期望薪资是多少？”陈凡直截了当地问。

“月薪外加店铺月销超额部分的1%提成。

”林薇坦然回答“我有信心在三个月内把店铺运营效率提升50%月销突破80万。

如果做不到我自愿降薪30%。

” 如此有底气的承诺让陈凡和李强对视一眼都从对方眼里看到了惊喜。

李强刚想开口答应办公区的门突然被猛地推开之前被陈凡拒绝的那个“关系户”——张经理的侄子王浩带着两个流里流气的男人闯了进来。

“陈凡你不给我张叔面子是吧？”王浩指着陈凡的鼻子语气嚣张“我好歹也是本科毕业来你这小公司屈才了你还敢拒我？今天你要么录用我要么给我赔礼道歉否则这招聘别想继续！” 他身后的两个男人也跟着起哄伸手就要去碰桌上的简历。

陈凡脸色一沉站起身来：“这里是公司不是撒野的地方。

我已经说过我们只招有能力的人你不符合要求走吧。