官场不小心就升官了第203章 会后风云

省委常委会结束后的几天江州的天气格外晴朗但市委大院内的气氛却透着一种微妙的紧张。

秦墨在会上的汇报得到了省委主要领导的肯定但这肯定如同双刃剑既带来了机遇也带来了更大的压力。

肯定意味着期望期望意味着不容有失。

周一上午秦墨主持召开市委书记办公会专题研究落实省委常委会精神。

市长王哲、副书记、纪委书记、组织部长、市委秘书长等核心成员参加。

会议室的氛围比往常更加凝重。

“省委常委会的精神大家都清楚了。

”秦墨开门见山语气沉稳中带着锐利“书记的肯定是对我们前期工作的认可但更是对下一步工作的鞭策。

特别是会上几位领导指出的风险点句句切中要害。

我们现在是逆水行舟不进则退而且不能走偏不能搁浅。

” 他目光扫过在场每一个人：“当前最紧迫的任务就是把省委的要求特别是对风险防控的要求迅速转化为我们具体的工作部署和行动方案。

王市长政府那边要立刻牵头针对国企改革中的债务风险、安置资金保障问题老城改造中的社会稳定风险开发区放权后的监管风险制定出详尽的、可操作的应急预案和管控措施。

清单要具体到项目、到单位、到责任人、到时间节点。

” 王哲立刻回应：“明白秦书记。

散会后我马上组织相关部门研究三天内拿出初步方案。

特别是安置资金和债务问题财政局和国资委已经做了几轮测算关键是开源节流多方筹措确保不断链。

” 秦墨点点头看向纪委书记：“纪委、监委要前移监督关口。

改革推进到哪里监督就要跟进到哪里。

要重点防范在资产处置、项目审批、资金使用等关键环节可能出现的腐败问题和作风问题。

对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早处置决不能姑息迁就确保改革在阳光下进行。

” “秦书记放心我们已经制定了专项监督方案将全程嵌入改革过程。

”纪委书记语气坚定。

“组织部要重点关注改革一线的干部。

”秦墨转向组织部长“在这场攻坚战中既要压担子也要多关心。

要注重在改革一线考察识别干部大胆使用那些敢于负责、勇于担当、善于作为的干部。

同时对受到不实举报的干部要及时澄清正名保护好大家干事创业的积极性。

” 工作一项项部署下去思路清晰要求明确。

散会后秦墨把王哲留了下来。

“王市长省委常委会虽然肯定了方向但接下来的落实才是真正的考验。

”秦墨语气凝重“省直部门的态度很关键。

会上有些领导提出的问题其实也反映了部分省直厅局的顾虑。

接下来恐怕需要你和我分头行动主动上门加强沟通协调争取支持特别是资金、政策方面的支持。

” “我明白。

”王哲深有同感“有些项目审批、资金申请在省里环节多、时间长确实会影响进度。

我准备近期带队去省发改委、财政厅、住建厅等重点部门跑一趟当面汇报我们的考虑和保障措施消除他们的疑虑。

” “好！”秦墨赞同道“态度要诚恳准备要充分把我们的困难、打算和底线都摊开来说。

特别是要把我们防控风险的具体举措讲清楚让他们放心。

我这边也会适时向省委、省政府主要领导作专题汇报争取高层协调。

” 事情的发展果然如他们所料。

几天后王哲从省里汇报回来面色并不轻松。

“秦书记省里各部门总体上表示支持但也确实存在一些协调上的困难。

”王哲汇报道“比如省发改委对我们开发区申请的部分新兴产业项目核准认为有些领域产能已经饱和需要进一步论证；省财政厅对老城改造中我们提出的部分融资模式认为存在一定的隐性债务风险要求更审慎；省国资委对江钢集团引入战略投资者的方案建议我们要更加注重国有资产评估和职工安置方案的审核程序上要求更规范。

” 这些都是实打实的问题也是上一级部门履行职责的必要谨慎。

但客观上确实可能影响改革推进的速度。

秦墨沉思片刻说：“这是正常的。

上级部门把关严是好事能促使我们把工作做得更扎实。

这样对于省里提出的意见我们照单全收认真研究修改完善方案。

同时我们要更主动地沟通。

比如可以邀请省发改委的专家来我们的项目现场实地考察评估；聘请第三方权威机构对我们的融资方案进行风险评估；主动将江钢改革的详细方案报送省国资委预审。

用更开放、更规范的态度争取他们的理解和信任。

” 他顿了顿语气坚定地补充道：“但是改革的方向和决心不能变推进的力度不能减。

我们要做到：程序一步不缺规范一条不落风险一点不放过但该闯的关也要闯该突破的瓶颈也要努力突破。

要在严守底线的前提下创造性地开展工作。

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