官场不小心就升官了第22章 基层淬炼

第二十二章：基层淬炼 就在秦墨逐渐适应省发改委的工作节奏 与林芷若的感情也稳定发展之时 一纸出人意料的调令 将他推向了全新的舞台——基层乡镇。

1997年的秋天省城笼罩在一片丰收的喜悦中。

秦墨坐在省发改委的办公室里正审阅着各地报来的三季度经济数据。

窗外省委大院里的银杏树已经开始泛黄洒下一地金黄。

“秦副主任委办通知王副主任请您去他办公室一趟。

”助手小陈敲门进来脸上带着些许不寻常的神色。

秦墨心中微动。

作为省发改委最年轻的副处级干部他这半年在国企改革和开发区建设方面的工作得到了委领导的肯定。

但与林芷若的感情稳定发展让他开始思考更多关于未来的规划——或许是时候考虑婚姻大事了。

推开王副主任办公室的门秦墨发现里面除了王副主任还有一位五十岁上下、气质沉稳的干部。

那人目光锐利正与王副主任低声交谈。

“小秦来了快请坐。

”王副主任热情地招呼随即介绍道：“这位是省委组织部的李副部长。

” 秦墨心中一震恭敬问好。

省委组织部领导亲自来到发改委这阵势不寻常。

李副部长打量秦墨片刻开门见山：“秦墨同志长话短说。

省委实施‘优秀年轻干部培养计划’选拔有潜力的年轻干部到基层关键岗位锻炼。

经过综合考察组织上认为你是合适人选。

” 秦墨愣住了。

他原以为会是委内岗位调整或是参与更重要课题研究没想到是下基层。

“具体安排是”李副部长继续道“任命你为清源县河口镇党委书记级别提为正科级。

河口镇是全省重点扶贫镇情况复杂任务艰巨。

你有什么想法？” 河口镇？秦墨迅速在脑海中搜索相关信息。

那是清源县最偏远的乡镇之一交通不便经济落后前任书记因健康原因提前离任。

这样一个“硬骨头”为何会选择他这个缺乏基层经验的年轻干部？ 王副主任看出他的疑虑补充道：“委里原本不想放人但省委认为你在省直机关表现突出需要基层历练补足短板。

这是组织的重点培养希望你能正确对待。

” 秦墨深吸一口气。

前世五十载机关生涯他深知基层经历对干部成长的重要性。

只是这一去意味着刚刚稳定的省城生活又要被打乱与林芷若的关系也将面临考验。

“我服从组织安排。

”秦墨郑重表态“感谢组织的信任和培养我一定竭尽全力不辜负期望。

” 离开王副主任办公室秦墨心情复杂。

正科级——这是多少基层干部奋斗多年难以企及的级别他年仅二十七岁就达到了。

但河口镇党委书记的责任远比省发改委的副处长沉重得多。

当晚他与林芷若在他们常去的那家小餐馆见面。

听到这个消息林芷若沉默良久。

“要去多久？”她轻声问。

“至少两年。

”秦墨回答“河口镇距离省城四小时车程条件比较艰苦。

” 林芷若低头搅拌着杯中的饮料忽然抬头微笑：“这是好事。

你在省直机关发展再快没有基层经历总是短板。

现在有机会独当一面是难得的锻炼机会。

” 秦墨惊讶于她的豁达和理解。

“我支持你。

”林芷若握住他的手“两年的时间不长不短正好可以考验我们的感情。

再说”她俏皮地眨眨眼“我可以去看你体验一下乡村生活。

” 望着眼前这个善解人意的女子秦墨心中涌起暖流。

得此知己夫复何求？ 接下来的日子异常忙碌。

工作交接、任前谈话、准备赴任秦墨忙得脚不沾地。

委里同事反应各异：有关心叮嘱的有羡慕他破格提拔的也有私下议论“被发配边疆”的。

离任前王副主任与秦墨进行了一次长谈。

“小秦这次下基层既是机遇也是挑战。

”王副主任语重心长“河口镇情况复杂贫困人口多干群关系紧张。

你年轻有闯劲但要记住：基层工作不同于机关光有理论不够要会与群众打交道。

” 他递给秦墨一个笔记本：“这是我年轻时在基层工作的心得或许对你有帮助。

记住三点：一是要沉下去真正了解民情；二是要办实事不搞花架子；三是要团结班子发挥集体智慧。

” 秦墨郑重接过笔记本心中感动。

这位平时严肃的领导在关键时刻给予如此真诚的关心和指导。

赴任前一天秦墨回山阳与父母告别。

秦志刚的维修铺生意越发红火还带动了几名下岗工人再就业。

听到儿子要下乡镇任职老秦既骄傲又担忧。

“乡镇工作不容易。

”秦志刚以老工人的实在说道“老百姓最看重实在你能为他们做实事他们就认你。

别学那些只会开会讲话的干部。

” 张爱珍则操心生活：“乡下条件差你要照顾好自己。

小若是个好姑娘别辜负了人家。

” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。