黛玉不泪虐渣才是正经事第37章招聘会

清风阁化解了被恶意构陷的危机后京城商界人人都知晓了林黛玉的厉害——既能以雷霆手段反击构陷者让背后使绊子的势力付出代价又能稳住产业根基甚至借势提升了清风阁的名声。

危机解除后的第三日黛玉便在书房内铺开宣纸提笔写下了扩张产业的详细章程笔墨间尽是杀伐果断的利落。

她深知此次危机能平安化解虽有自身智谋与提前布局但也暴露了产业规模过小、人才储备不足的短板。

前世在贾府寄人篱下的日子让她刻骨铭心那种仰人鼻息、身不由己的滋味她再也不愿体会。

如今既然已踏入商界便要做到根基稳固、无人能撼而这一切的核心便是广纳贤才。

“紫鹃” 黛玉放下狼毫声音清亮“你让人即刻拟定招聘告示张贴于京城各大繁华街口、城门内外还有江南那些丝绸、茶叶产地的城镇也需派人送去张贴。

” 紫鹃连忙应下又问道：“姑娘告示上该写些什么？招聘哪些人手呢？” 黛玉指尖轻叩桌面缓缓道来：“招聘职位分三类：一是掌柜需有三年以上商铺管理经验能独立打理一家店铺的运营；二是账房先生要精通珠算、账目清晰能妥善保管账簿、核算盈亏；三是伙计、工匠伙计需手脚勤快、口齿伶俐工匠则要各有专长比如绸缎织造、香料制作、珠宝打磨、茶叶炒制等。

” 她顿了顿补充道：“最重要的一条务必写清楚——不拘一格降人才。

无论出身贵贱、男女老少哪怕是刑满释放之人、寒门学子只要有真本事、品行端正我方皆可录用。

待遇方面掌柜月钱十两年终分红视店铺盈利而定；账房先生月钱五两表现优异者半年涨一次月钱；伙计月钱二两包食宿；工匠按技艺高低月钱三两至八两不等另设专项奖金奖励创新者。

” 紫鹃听得咋舌：“姑娘这待遇比京城其他商铺高出近三成呢会不会太吃亏了？” 黛玉浅笑摇头：“人才是根本舍不得银钱留不住能人。

咱们要做长远生意宁肯多花些银钱也要把真正的人才招揽过来。

另外再加上一条凡引荐人才者若被引荐人任职满一年且表现良好引荐人可获三个月月钱作为奖励。

” 告示拟定后黛玉让人用大红纸誊写数十份分派专人前往各处张贴。

消息一出京城内外顿时炸开了锅。

要知道彼时商界招聘向来看重出身非名门望族、亲友举荐者难获重用像黛玉这般不问出身、只看本事还开出如此优厚待遇的实属罕见。

一时间无论是怀才不遇的寒门子弟还是被主家苛待的老掌柜、老工匠亦或是有特殊技艺却因身份低微难以施展的平民百姓都纷纷涌向清风阁设在京城的招聘点。

招聘点设在清风阁绸缎铺旁的一座闲置院落内每日天不亮便有人排队等候院门一开应聘者便蜂拥而入院中的十几张桌子前都排起了长队。

黛玉特意抽调了清风阁内最沉稳干练的老伙计负责初步筛选而她自己则每日辰时准时抵达亲自面试掌柜、账房先生及技艺出众的工匠。