出版社的午休时光渐渐成了时苒的“非正式管理研讨班”。
自从那次关于“后宫管理”的荒诞话题被挑起林晓这个古灵精怪的丫头仿佛发现了新大陆隔三差五就拉着时苒讨论时下正热的宫斗剧《甄嬛传》。
“时苒你看你看!这集皇后就是在搞平衡术嘛!给华妃点甜头打压甄嬛等甄嬛起来了又借她的手分华妃的权……啧啧这手腕!” 林晓捧着平板电脑一边看一边啧啧称奇完全把剧情当成了职场厚黑学案例。
李姐也偶尔加入她更关注实操: “要我说最关键是要有自己人。
你看那些能活到最后的哪个不是身边有得力助手?要么是忠心耿耿的丫鬟要么是医术高明的太医要么就是能借力的外援。
孤军奋战迟早被啃得骨头都不剩。
” 赵姐虽然对狗血剧情嗤之以鼻但也不妨碍她用冷静的眼光分析: “这部剧某种程度上展示了在极端封闭权力结构下个体如何利用规则、信息差和人心进行博弈。
主角的成长线本质上是从被动适应规则到逐步利用规则最后尝试影响甚至改变规则的过程。
当然艺术夸张了很多。
” 时苒起初只是被动听着偶尔附和两句。
但渐渐地她发现自己真的开始思考了带着一种近乎荒谬的认真。
她把同事们的话和赵姐那些“资源管理”、“预期控制”、“规则设立”的理论还有《甄嬛传》里那些或高明或拙劣的手段在心里反复咀嚼、拆解、重组。
她的“特殊人际关系”当然不是后宫。
那些男人也不是妃嫔。
但某些核心困境诡异得相似:资源(她的时间、关注、情感回应)有限且被极度渴求; 参与者(男人们)个个背景强悍、意志坚定且占有欲爆表;环境封闭而高压(她的生活圈被严格限定);并且缺乏一套公认的、能有效维持秩序的“宫规”。
她需要建立秩序。
不是为了争宠夺权而是为了……让自己能喘口气让这艘载着太多危险乘客的小破船不至于瞬间倾覆。
第一个实验性想法关于“时间分配”。
灵感来源于《甄嬛传》里“翻牌子”和“初一十五”的定例以及林晓说的“责任绑定”和赵姐的“预期管理”。
绝对的公平不可能但完全的无序更糟。
她需要给每个人一个大致稳定的“预期”。
某个周末恰好是陈驰野的“探望日”。
少年像只精力过剩的大型犬从进门就围着时苒打转“姐姐”“姐姐”叫个不停计划着要带她去赛车场、看新上映的爆米花电影、吃他最近发现的一家超辣火锅。
时苒按住他躁动的手尝试用平静的语气说:“驰野今天下午我们可以去看电影。
但是晚上……我约了屿喑视频。
” 陆屿喑这个月“轮空”按照他们之间不成文的默契时苒会在周末晚上和他通个电话或视频。
陈驰野的脸瞬间垮下来琥珀色的眼睛里满是不爽: “又是他!姐姐你现在跟我在一起想他干嘛!” “不是想他”时苒努力让自己的声音听起来有道理像是在解释一个工作计划“是之前说好的。
就像……就像你每周三晚上要和你哥打电话汇报情况一样这是一种……约定。
” 她试图把这件事常规化、义务化减少其中的情感争夺意味。
陈驰野愣了一下皱眉嘀咕:“那能一样吗……” 但似乎被“约定”这个词稍微说服了一点不情不愿地嘟囔“那说好看电影的时候不准看手机!” “好。
”时苒点头心里悄悄松了口气。
第一步划定专属时间并强调“约定”的严肃性减少临时冲突。
第二个想法关于“需求差异化满足”和“信息隔离”。
这来自对那几个男人性格的观察。
陆屿喑要的是陪伴和心安哪怕只是安静的待着;陈驰野要的是关注和回应需要热烈的互动;洛伦佐要的是一种“所有权”的确认和安静的独占感;温特斯兄弟要的是“责任”纽带和某种形式的主导权;江叙……他要的是秩序和掌控感。
她不可能同时满足所有人。
但或许可以尝试在不同时间、不同情境下侧重满足某个人当前最核心的需求避免“既要又要还要”的混乱。
同时必须严格管理“信息流”。
绝不能让他们彼此之间过于清楚对方得到了什么尤其是一些细节。
这是从《甄嬛传》里“后宫不得干政”、“私下传递消息是大忌”以及赵姐“信息控制”理论得来的启发。
比如她不会告诉陈驰野她和陆屿喑视频时具体聊了什么(其实往往只是琐碎日常);也不会告诉洛伦佐陈驰野今天带她去吃了什么(虽然洛伦佐大概率不感兴趣);更不会让M国的温特斯兄弟知道这边几个人具体如何“排班”。
维持一定程度的神秘感和独立空间或许能减少比较和嫉妒引发的连锁反应。
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