从神豪到改变世界第125章正道严选赵东

徐婧灵指尖在平板边缘无意识地划过屏幕上“青年观察”栏目李想的档案被标注为“待评估/重点跟进”。

她需要短暂的抽离让高速运转的大脑冷却片刻。

总裁专属休息室的门在身后无声关闭黄浦江的喧嚣被彻底隔绝。

顶级意式咖啡机低沉的嗡鸣和豆子研磨的焦香弥漫开来带来一丝慰藉。

徐婧灵没有立刻动手只是倚在冰冷的落地窗边目光穿透玻璃俯瞰着脚下奔流的江水和对岸耀眼的钢铁丛林。

资本铸就了这片森林而“正道”是她和郝奇试图在其中开辟的一条新路。

路很窄布满荆棘但那些被收容的“残党”们——张卫国眼里的火焰、苏晓落在琴盒上的泪、李想孤狼般的锐气——或许真能成为劈开荆棘的利刃。

她端起刚刚萃取的Espresso浓烈的苦涩瞬间唤醒味蕾也冲散了片刻的疲惫。

最后一位赵东。

简历显示他来自一家以GMV（商品交易总额）论英雄的头部电商平台却因“理念不合”黯然离开。

徐婧灵指尖划过平板调出他的档案：多次团队业绩TOP却在关键晋升期遭遇边缘化……备注里一行不起眼的小字引起她的注意：“多次拒绝执行‘非常规’数据优化指令”。

她眼底掠过一丝了然。

又是一个被流量至上法则驱逐的“异类”。

开放式办公区的东南角用半透明玻璃隔出了几个小型洽谈隔间。

此刻其中一个隔间内气氛与三号洽谈室的深度交锋截然不同却同样暗流涌动。

赵东三十五岁穿着一身熨烫得一丝不苟但款式显然已不算新潮的深蓝色西装坐在椅子上腰背挺直双手交叠放在桌面上指节因为用力而微微泛白。

他面前坐着的运营主管看起来比他年轻许多名叫周凯不到三十戴着一副无框眼镜眼神沉稳气质干练与年龄有些不符的持重。

周凯低头翻看着赵东的简历和一份他精心准备的关于“用户生命周期价值与信任构建”的分析报告眉头时而微蹙时而舒展。

空气有些安静只有纸张翻动的沙沙声和周凯偶尔在平板屏幕上标注的轻微点击声。

赵东的心跳有些快。

在之前那家电商巨头他带领的团队业绩一直名列前茅用户复购率和NPS（净推荐值）更是亮眼。

然而这一切都终结于他一次又一次固执地拒绝上司那些“聪明”的指令—— 在“大促”前要求供应商提供一批“特供版”商品（实为降质降配）默许甚至鼓励客服在差评出现时引导用户“删评返现”最让他无法接受的是上司暗示他可以用技术手段“调整”某些关键页面的用户停留时长和跳转率以迎合投资人的数据预期。

“赵经理你知道现在大盘流量多贵吗？转化率就是命根子！这点‘优化’算什么？行业都这么干！”上司的呵斥犹在耳边。

“可是张总这批货品控确实有问题用户拿到手会……” “用户懂什么？先用低价引进来再说！差评？找几个人刷好评盖下去不就完了！死脑筋！” “用算法‘调整’数据是欺骗投资人……” “这叫策略！懂不懂？” “互联网玩法就是这样！你不干有的是人干！” 最终他被调离核心岗位负责一个半死不活的“长尾商品”项目美其名曰“发挥他注重品质的特长”。

心灰意冷之下他看到了“正道传媒”的招聘信息尤其是那句“严控内容与商品品质”。

他抱着最后一丝希望来了哪怕这看起来更像一个内容平台而非他熟悉的电商战场。

“赵先生”周凯终于抬起头目光透过镜片锐利而直接地看向赵东。

“您简历里提到在原公司多次因‘理念不合’影响晋升。

能具体说说主要是哪些方面的‘不合’吗？特别是关于您拒绝执行的‘非常规数据优化’指令。

” 他的问题直指核心语气平静却带着不容回避的审视。

来了！赵东心里一紧随即又涌起一股破釜沉舟的坦然。

他深吸一口气坐得更直了些声音清晰而平稳带着一种经过市场淬炼过的沉稳却也难掩一丝压抑的愤懑： “周主管理念不合主要集中在两点。

” “第一是商品品质的底线。

” “公司为了追求大促期间的价格竞争力会要求供应商提供所谓的‘大促特供款’这些产品往往在用料、做工或核心功能上存在缩水与日常售卖的正品存在差异。

我拒绝上架这类商品我认为这是对用户的欺诈会严重透支平台信用。

” “第二是数据真实的底线。