规则修仙从整顿魔门开始第65章 第一次文化审计

广播里的故事如同涓涓细流日夜不停地冲刷着魔宗这片坚硬而斑驳的土地。

那些关于“诚信”、“协作”的鲜活事例虽未能立刻让所有魔修变成谦谦君子却也在许多人心中埋下了模糊的种子至少公开质疑新规的声音几乎绝迹表面的秩序已然建立。

然而林飞很清楚水面下的暗流从未真正平息。

刘长老等人的沉默更像是在积蓄力量。

文化的渗透需要时间但某些东西必须用更直接的方式去检验去加固甚至……去剔除。

这一日一道由林飞签署、黑岩亲自带人张贴的告示再次吸引了全宗的目光： “为检验《行为准则》落地成效明辨是非奖优罚劣特成立‘魔宗文化审计小组’即日起对各堂口进行巡回审计。

组长：林飞。

副组长：黑岩、苏怜影。

” “审计内容：核心价值观践行情况、晨会及日常行为规范、内部协作氛围、外部业务反馈等。

” “审计方式：实地观察、人员访谈、资料抽检。

” 告示旁还附上了详细的审计条目清单事无巨细从“晨会诵读是否精神饱满”到“同僚间协作任务是否主动”从“对待外部客户是否使用敬语”到“发现问题是否主动上报并提出改进建议”…… 这已不仅仅是考核更像是一场全方位的“体检”。

消息传出刚刚因广播故事而略显松弛的气氛瞬间再次紧绷起来！ “审计小组？林掌律亲自带队？还要访谈？”有执事感觉头皮发麻仿佛回到了被环评支配的恐惧中。

“这……这不是要掘地三尺吧？”连一些平日表现尚可的弟子也莫名地感到心虚开始拼命回想自己近日可有言行不当之处。

第一站林飞选择了战堂。

当林飞带着黑岩、苏怜影以及几名从宗务堂、刑堂抽调的精干成员踏入战堂演武场时以庞长老为首的战堂高层虽然早已得到消息列队相迎但脸上的笑容却僵硬无比眼神深处藏着难以掩饰的戒备与抵触。

“林掌律大驾光临有失远迎。

”庞长老声音洪亮却透着一股疏离。

林飞微微颔首没有寒暄直接道：“庞长老开始吧。

按流程先观摩晨会。

” 战堂的晨会比起刑堂更多了几分肃杀之气。

队列倒是整齐口号也还算响亮但在那一片“诚信协作”的呼喊声中许多战堂弟子眼中闪烁的依旧是属于战士的桀骜与凶悍仿佛那口号只是不得不完成的任务。

林飞目光如炬扫过队伍并未多言。

晨会结束审计小组立刻分散开来。

黑岩带着人如同最挑剔的工头检查内务卫生、装备维护记录甚至随机抽考弟子对准则条款的熟悉程度。

他那铜铃般的眼睛不放过任何角落让一些平日散漫惯了的战堂儿郎叫苦不迭。

苏怜影则发挥其长项带着温和的笑容随机邀请弟子、小队队长进行“访谈”。

她不再使用魅术但那经过训练的、富有亲和力的沟通方式却往往能让受访者在放松的状态下吐露更多真实想法。

从他们口中她听到了对资源分配的不满对某些队长独断专行的抱怨也听到了对“协作”带来的团队战力提升的隐约认可以及对未来的一些迷茫与期待。

而林飞自己则在庞长老的陪同下（或者说监视下）巡视战堂各处。

他看得仔细却问得不多。

在任务交接处他注意到两名小队队长为了某件战利品的归属虽然未动手但言辞激烈互不相让周围的队员也隐隐分成两派气氛紧张。

庞长老脸色有些难看正要呵斥林飞却摆了摆手只是让随行人员默默记录了下来。

在炼器坊为战堂维护兵器的附属区域林飞停下脚步。

他看到一名年轻的炼器学徒正对着一柄魔刃上的一道细微裂纹皱眉思索旁边一位老师傅催促道：“一道小裂纹而已不影响使用用魔元强行熔合便是赶紧的后面还有一堆活儿！” 那学徒却犹豫道：“师傅我观这裂纹走向奇特强行熔合恐伤及内部符阵结构是否可以先上报请精通阵法的师兄来看看？或许有更稳妥的修复之法？” 老师傅不耐烦地挥手：“就你事多！按规矩来就是！上报？流程走下来黄花菜都凉了！” 林飞走上前拿起那柄魔刃仔细看了看那道裂纹又看向那年轻的学徒问道：“你叫什么名字？” 学徒见到林飞吓了一跳连忙躬身：“弟……弟子墨辰。

” “你做得很好。

”林飞点了点头语气平和“发现问题思考根源不盲从敢于提出不同意见。

这便是‘创新’精神的体现。

”他转向那脸色尴尬的老师傅“规矩是死的人是活的。

若因循守旧罔顾隐患才是最大的不合规矩。

” 他没有处罚那老师傅只是让随行人员记下了墨辰的名字和这件事。

一天的审计下来战堂上下如同被梳理了一遍。

有人因内务不整被黑岩当场训斥扣分有人因访谈中流露出对准则的抵触而被记录也有人像墨辰一样因符合价值观的行为得到了林飞的当场肯定。

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